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2020年5月27日上午，公司召開“新起點，新征程，新跨越”2020年GQY營銷工作推動會議，公司董事長荊毅民、總經理張克嘉和公司高管團隊出席會議，營銷中心全國各地各大區營銷骨干齊聚上海參加會議。此次會議是2020年疫情后召集的首個全體營銷工作會議，也是公司謀劃2020發展新篇章，布局營銷體系新戰略的動員大會。

會議由副總經理王磊主持。會議明確了2020年全年銷售目標任務，聘任了營銷中心總經理和各大區（行業）銷售總監，并簽訂了2020年銷售目標責任書。

副總經理顧穎女士做2019年度銷售工作開展情況報告

總經理張克嘉先生為營銷中心總經理楊樺頒發聘書并簽署2020年度目標責任書

營銷中心總經理楊樺先生表態發言

營銷中心總經理楊樺為各區域（行業）銷售總監頒發聘書

并與全體銷售總監簽署目標責任書

部分銷售代表做表態發言

總經理張克嘉做重要講話。他首先向大家做了自我介紹，感謝董事長、董事會對他個人的信任，也對GQY曾經的創業發展之路致以最高的敬意。張克嘉總經理說，雖然GQY當前市場地位、市場份額、營業收入、經營利潤近年來有所下降，但是挑戰與機遇并存，相信在新的領導班子帶領下，在與會銷售骨干的努力奮斗下，積極尋求適合GQY的轉型發展之路，未來的GQY一定能迎來新的輝煌。

會上，張克嘉總經理表示，新的領導班子將做一個團結奮進、務實高效、廉潔盡職的領導班子，在董事會的正確領導下、在監事會的監督下，認真、扎實的踐行初心使命，以一種全新的面貌，重新面對市場，重新讓我們的GQY品牌能夠得到更好的發揮，真正的回報股東、回報社會。 圍繞著如何實現2020年的銷售目標，張克嘉總經理從五個方面做出了指導性的意見：一是要認真貫徹執行會議精神，抓好銷售目標的層層分解，強化工作落實；二是要主動出擊，深入了解市場需求，抓好原有產品市場鞏固和拓展的同時挖掘潛在的新市場；三是要加大回款力度，縮短貨款周期，提升現金流儲備；四是要打破固化思維，強化創新驅動，增強接受新生事物的能力；五是要建立底線思維，加強營銷隊伍紀律作風建設。

最后，張克嘉總經理要求大家直面當下切膚之痛的改革，刮骨療傷，苦練內功，把工作當作創業，靠自身去謀得發展。在新一任領導班子的帶領下，把GQY建設成一家優秀的、受人尊敬的上市公司！

董事長荊毅民做重要講話。他從國家形勢、市場形勢和企業形勢三個方面對目前的宏觀經濟形勢做了闡述分析，為GQY下一步的持續發展和市場開拓指出方向。同時還對公司的管理和業務骨干隊伍提了具體的三項要求：一是做實管理，發揮考核獎懲機制；二是明確定位，打造一支政治合格、業務過硬、作風扎實的管理和業務骨干團隊；三是嚴格管控，切實守牢各類風險底線。

他希望大家緊緊圍繞公司下一步發展目標，把握新機遇、迎接新挑戰，以銳意進取、開拓創新的精氣神，在本職崗位上體現新擔當、展示新作為，為譜寫新時代視訊公司事業發展的新篇章作出應有的貢獻。大家要以更加寬廣的視野、更加高遠的目標、更加頑強的斗志，發揚勤勉務實、敢為人先的奮斗精神，打一場2020年營銷攻堅戰、超越戰，為完成今年既定的銷售目標努力奮斗，實現GQY“新起點 新征程 新跨越”的宏偉規劃！

與會人員合影留念